获取内容资料
综合学习

从精通到资深-HR高级经理研修班 百度网盘下载

从精通到资深-HR高级经理研修班 百度网盘下载

从精通到资深-HR高级经理研修班百度网盘分享,文件大小共计6.57G相关音视频资料文档。

详细目录:

1第一章——人力资源战略与规划

第一章ppt

01-企业常见战略类型、分析工具及运用举例(上)-企业战略类型详解.pdf.pptx

02-企业常见战略类型、分析工具及运用举例(下)-战略工具及运用举例.pdf.pptx

03-企业战略框架与人力资源战略框架共演(上):重点:企业战略框架管理.pdf.pptx

04-企业战略框架与人力资源战略框架共演(下):重点:人力战略框架演化.pdf.pptx

05-战略性人力资源规划的设计内容与设计工具(上)重点:规划内容设计.pdf.pptx

06-战略性人力资源规划的设计内容与设计工具(下)重点:规划步骤及工具.pdf.pptx

07-如何搭建基于战略的人力资源管理系统.pdf.pptx

08-编制人力资源年度计划.pdf.pptx

01-企业常见战略类型、分析工具及运用举例(上)-企业战略类型详解.pdf.pdf

01-企业战略类型详解.mp4

02-企业常见战略类型、分析工具及运用举例(下)-战略工具及运用举例.pdf.pdf

02-企业战略分析工具及运用举例.mp4

03-企业战略框架与人力资源战略框架共演(上):重点:企业战略框架管理.pdf.pdf

03-企业战略与人力资源战略框架共演(上).mp4

04-企业战略框架与人力资源战略框架共演(下):重点:人力战略框架演化.pdf.pdf

04-企业战略与人力资源战略框架共演(下).mp4

05-战略性人力资源规划的内容设计与工具方法.mp4

05-战略性人力资源规划的设计内容与设计工具(上)重点:规划内容设计.pdf.pdf

06-战略性人力资源规划的内容设计与工具步骤.mp4

06-战略性人力资源规划的设计内容与设计工具(下)重点:规划步骤及工具.pdf.pdf

07-如何搭建基于战略的人力资源管理系统.mp4

07-如何搭建基于战略的人力资源管理系统.pdf.pdf

08-编制人力资源年度计划.mp4

08-编制人力资源年度计划.pdf.pdf

2第二章——招聘与人才配置

第二章ppt

09-企业招聘管理体系搭建.pdf.pptx

10-企业招聘策略的构建.pdf.pptx

11-岗位胜任特征与胜任力模型的建立.pdf.pptx

12-胜任力模型在企业中的应用.pdf.pptx

13-高级人才测评方法介绍.pdf.pptx

14-猎头与rpo知识介绍.pdf.pptx

09-企业招聘管理体系搭建.mp4

09-企业招聘管理体系搭建.pdf.pdf

10-企业招聘策略的构建.mp4

10-企业招聘策略的构建.pdf.pdf

11-岗位胜任特征与胜任力模型的建立.mp4

11-岗位胜任特征与胜任力模型的建立.pdf.pdf

12-胜任力模型在企业中的应用.mp4

12-胜任力模型在企业中的应用.pdf.pdf

13-常见高级人才测评方法介绍.mp4

13-高级人才测评方法介绍.pdf.pdf

14-猎头与rpo知识介绍.mp4

14-猎头与rpo知识介绍.pdf.pdf

3第三章——组织设计与人才发展

第三章ppt

15-组织发展概况.pdf.pptx

16-od工作内容及方式.pdf.pptx

17-组织设计与结构优化.pdf.pptx

18-人员编制及预算设计.pdf.pptx

19-企业职业发展体系的搭建.pdf.pptx

20-如何做好人才盘点.pdf.pptx

15-组织发展概况.mp4

15-组织发展概况.pdf.pdf

16-od工作内容及方式.mp4

16-od工作内容及方式.pdf.pdf

17-组织设计与结构优化.mp4

17-组织设计与结构优化.pdf.pdf

18-人员编制及预算设计.mp4

18-人员编制及预算设计.pdf.pdf

19-企业职业发展体系的搭建.mp4

19-企业职业发展体系的搭建.pdf.pdf

20-如何做好人才盘点.mp4

20-如何做好人才盘点.pdf.pdf

4第四章——绩效管理

第四章ppt

21-绩效的日常运营.pdf.pptx

22-绩效结果的应用.pdf.pptx

23-绩效改进的设计.pdf.pptx

24-基于绩效的激励体系设计.pdf.pptx

25-绩效体系的构建.pdf.pptx

21-绩效的日常运营.mp4

21-绩效的日常运营.pdf.pdf

22-绩效结果的应用.mp4

22-绩效结果的应用.pdf.pdf

23-绩效改进的设计.mp4

23-绩效改进的设计.pdf.pdf

24-基于绩效的激励体系设计.mp4

24-基于绩效的激励体系设计.pdf.pdf

25-绩效体系的构建.mp4

25-绩效体系的构建.pdf.pdf

5第五章——薪酬管理

第五章ppt

26-岗位价值评估.pdf.pptx

27-薪酬调研.pdf.pptx

28-薪酬结构与设计.pdf.pptx

29-人力成本分析与优化.pdf.pptx

30-薪酬体系的设计.pdf.pptx

26-岗位价值评估.mp4

26-岗位价值评估.pdf.pdf

27-薪酬调研.mp4

27-薪酬调研.pdf.pdf

28-薪酬结构与设计.mp4

28-薪酬结构与设计.pdf.pdf

29-人力成本分析与优化.mp4

29-人力成本分析与优化.pdf.pdf

30-薪酬体系的设计.mp4

30-薪酬体系的设计.pdf.pdf

6第六章——员工关系与企业文化

第六章ppt

31-企业员工手册实操详解.pdf.pptx

32-企业雇主品牌建设.pdf.pptx

33-企业文化.pdf.pptx

34-员工关怀(上).pdf.pptx

35-员工关怀(下).pdf.pptx

31-企业员工手册实操详解.mp4

31-企业员工手册实操详解.pdf.pdf

32-企业雇主品牌建设.pdf.pdf

32-企业雇主品牌建设详解.mp4

33-企业文化.pdf.pdf

33-企业文化详解.mp4

34-员工关怀(上).pdf.pdf

34-员工关怀(上)——eap知识.mp4

35-员工关怀(下).pdf.pdf

35-员工关怀(下)——职场压力和心态建设.mp4

7第七章——hrm的必修经营管理课

第七章ppt

36-培养hrm形成系统性的业务和数据思维.pdf.pptx

37-领导力的评估.pdf.pptx

38-领导能力的四大修炼(上).pdf.pptx

39-领导能力的四大修炼(下).pdf.pptx

36-培养hrm形成系统性的业务和数据思维.pdf.pdf

36-人力资源建立数据化思维.mp4

37-领导力的评估.pdf.pdf

37-员工领导力的评估.mp4

38-领导力的四大修炼(上).mp4

38-领导能力的四大修炼(上).pdf.pdf

39-领导力的四大修炼(下).mp4

39-领导能力的四大修炼(下).pdf.pdf

Similar Posts

发表评论

邮箱地址不会被公开。 必填项已用*标注