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管理能力系统班 百度网盘下载

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详细目录:

【人力资源】非人力资源经理的人力资源管理(8集)

1-第一集 何为人力资源.mp4

2-第二集 识别人才的四大要素.mp4

3-第三集 用人的技巧.mp4

4-第四集 用人的绩效考核.mp4

5-第五集 绩效考核内容谁来设定.mp4

6-第六集 绩效考核的误区.mp4

7-第七集 如何高效育人.mp4

8-第八集 如何有效留人.mp4

【人力资源】如何激励8090后员工(3集)

2-第一集 90后员工的特质.mp4

3-第二集 与90后员工的有效沟通技巧.mp4

4-第三集 与90后员工共同成长.mp4

【人力资源】员工负激励如何发挥“正”作用

2-第一集 员工负激励如何发挥正作用.mp4

【职业素质】与不同性格人沟通的窍门(4集)

课时2-第一集 disc中如何界定人的性格类型.mp4

课时3-第二集 性格特征面面观.mp4

课时4-第三集 销售中的沟通技巧.mp4

课时5-第四集 历史人物看人物性格.mp4

【综合管理】打造团队的凝聚力和战斗力(2集)

课时2-第一集 领导者与团队.mp4

课时3-第二集 领导者在团队中的地位与作用.mp4

【综合管理】让你的影响力爆棚-突破性领导力(4集)

2-第一集 关于领导者.mp4

3-第二集 领导力本质是影响力.mp4

4-第三集 激发团队的激励力.mp4

5-第四集 实现激励的有效方法.mp4

【综合管理】推倒部门墙——跨部门沟通与合作(4集)

1-精彩片段 试看.mp4

2-第一集 跨部门沟通的障碍.mp4

3-第二集 目标导向的影响力沟通——基于目标的沟通.mp4

4-第三集 目标导向的影响力沟通——基于影响与氛围的沟通.mp4

5-第四集 跨部门实战研讨.mp4

【综合管理】五步让管理者变身情商高手(3集)

课时2-第一集 随时洞察自身的状态并处理负面情绪.mp4

课时3-第二集 正面对自我进行激励.mp4

课时4-第三集 情商高手的进阶.mp4

【综合管理】五大工具助力管理者提升自我能力

课时2-第一集 五大工具助力管理者提升自我能力.mp4

【综合管理】项目管理思维与最佳实战(5集)

2-第一集 管理的困惑.mp4

3-第二集 项目管理的核心理念.mp4

4-第三集 执行力工具.mp4

5-第四集 高效沟通与谈判技巧.mp4

6-第五集 团队建设技巧.mp4

【综合管理】执行力与狼性团队的打造(10集)

10-第十集 打造团队的狼性文化.mp4

1-第一集 什么是执行力.mp4

2-第二集 执行力不佳的原因分析.mp4

3-第三集 构成执行力的核心流程.mp4

4-第四集 如何提升高、中、基层执行力.mp4

5-第五集 如何打造企业执行力.mp4

6-第六集 打造企业执行力的三讲四化.mp4

7-第七集 什么是团队.mp4

8-第八集 高效团队的八大特征和七大表现.mp4

9-第九集 汲取狼性精华,打造狼性团队.mp4

【综合管理】直达目标的教练方法(8集)

2-第一集 为什么企业需要教练式辅导.mp4

3-第二集 什么是教练式辅导.mp4

4-第三集 教练与被辅导者的关系.mp4

5-第四集 什么是教练的技术理念.mp4

6-第五集 如何做一个优秀的教练.mp4

7-第六集 教练辅导的聆听技能.mp4

8-第七集 教练辅导的区分和发问技能.mp4

9-第八集 教练辅导的回应技能与六大步骤.mp4

【总裁课堂】资源不变,通过管理提高企业效益(3集)

课时1-第一集 管理不是判断对错,而是解决问题.mp4

课时2-第二集 管理只对绩效负责.mp4

课时3-第三集 管理始终为经营服务.mp4

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